我是个喜欢玩的人，除了桌游，电子游戏，乐器，当然更少不了故事接龙这种超激发想象力的玩法。

今天当真要玩的时候，发现和想象中差了蛮多的。没有兴趣加入的人会图省力给一些已知的，快结果的剧情，不愿花费心思去创造一段故事，即使只需要他讲两三句。

这种已知的剧情很类似工作中的安全域，正如近几十年来社会越来越精细的分工一样，一个职业往往只需要懂得一些很专领域的知识就可以，而不被鼓励去探索更多。然而最近的一些跨领域合作的成功案例，却又开始颠覆这种已有的分工，给 创新是第一生产力 这种说法予以强力背书。其实反观历史，起源于原始社会的体力分工，到工业社会的职能分工，再到电子时代的全球化分工，在降低生产成本的同时，缩小了作为一个个体可以接触到的面，时代的底层职能是标签化的，支离破碎的，在上层又被某种统筹逻辑给合多为一，作为最终的成品来销售。在被分化的职位上工作久了，容易形成小格局思维，这也意味着在职业道路上失去创新力，只能越做越低。然而推动科技进步的推手，往往是广度和深度兼具的人，他们是很好的大格局统筹者，这类人关注新技术，同时做很多可能性上的挖掘和实践。

作为一个个体而言，我更倾向于对自己职业发展方向不作限制地去规划，尽可能多地做纵向和横向的共同发展，多接触一些新鲜血液，看看他们在做什么，为什么要这样做，是怎么做的，思考这些问题可以带来很大的潜在收益，给自己一个开始思索的由头。

参考 Cool Shell 的这篇 让我们来谈谈分工。